Consta de un piso del 19,5 por ciento que se pagará en dos tramos, 12,5 por ciento en febrero y 7 por ciento en julio
El Sindicato de Empelados Públicos (Sep) aceptó este viernes la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba para 2017, que consta de un piso del 19,5 por ciento. Según indicaron fuentes oficiales, el aumento será en dos tramos (12,5 por ciento en febrero y 7 por ciento en julio), con cláusulas gatillo que generan un incremento si la inflación de enero a mayo pasa el 11 por ciento y si de enero a octubre supera el 18 por ciento. “Nosotros decimos que el 19,5 por ciento es el piso, que garantiza que nadie en el año cobre menos que eso”, explicó el titular del sindicato, José Pihen, quien agregó que “antes de fijarse la pauta, el Gobierno reconoció la deuda que había incumplido a partir del mes de noviembre con los básicos del escalafón general”. “Esa deuda corrige, primero, los básicos del escalafón general antes de aplicar la pauta y se paga en tres cuotas por fuera de la pauta”, indicó, y destacó además que “por primera vez en un acuerdo salarial se incluye a todos los trabajadores precarios que la provincia tiene”.

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